Erkenning of registratie particulier bureau voor arbeids- bemiddeling
Afhankelijk van het soort uitgeoefende activiteiten moeten de particuliere bureaus voor arbeidsbemiddeling verschillende verplichtingen naleven.
Op deze pagina
Overzicht
Werving en selectie of outplacement
Een particulier bureau voor arbeidsbemiddeling moet geregistreerd zijn alvorens het activiteiten kan uitoefenen op het vlak van:
werving en selectie voor een werkgever met het oog op de indienstneming van een werkzoekende,
outplacement voor rekening van een werkgever om een ontslagen of met ontslag bedreigde werknemer te helpen bij het vinden van een nieuwe job of om een professionele activiteit als zelfstandige op te starten,
werving en selectie van betaalde sportbeoefenaars (voor sportwedstrijden en -manifestaties) of
werving en selectie van kunstenaars (voor de creatie, uitvoering of interpretatie van kunstwerken).
Een bureau voor arbeidsbemiddeling in het onderwijs, opgericht door een onderwijsinstelling en erkend of georganiseerd door een Gemeenschap, moetzich bekendmaken om activiteiten inzake werving en selectie van studenten in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest uit te oefenen.
Een particulier bureau voor arbeidsbemiddeling moet een overeenkomst gesloten hebben vooraleer het activiteiten kan uitoefenen inzake de socio-professionele inschakeling van laaggeschoolde of kansarme werkzoekenden – die plaatsvinden in een andere vorm dan die welke hiervoor werden beschreven (bijvoorbeeld: bepaalde projecten van de lokale werkwinkels, van de "missions locales pour l'emploi" en van de "Ateliers voor het Actief Zoeken naar Werk"), in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.