Hooggeschoold personeel of leidinggevende
Als de niet-Europese werknemer hooggeschoold is of een directiepost bekleedt, hangt het soort vergunning af van de duur van de tewerkstelling in België. De te bezorgen documenten verschillen naargelang de werknemer al dan niet gedetacheerd is.
(art. 9, 6° en 9, 7° KB 09/06/1999)
De leidinggevende / de hooggeschoolde medewerker zal langer dan 90 dagen in België werken. Hij zal gedetacheerd worden.
Dit belangt u aan als de jaarlijkse bezoldiging van de werknemer het volgende bedrag overschrijdt bij een aanvraag:
- hooggeschoolde werknemer: € 47.174 in 2023 en € 50.310 in 2024
- leidinggevende : € 78.704 in 2023 en 83.936 € in 2024
De leidinggevende / de hooggeschoolde medewerker zal langer dan 90 dagen in België werken. De sociale zekerheid zal in België betaald worden.
Dit belangt u aan als de jaarlijkse bezoldiging van de werknemer het volgende bedrag overschrijdt bij een aanvraag:
- hooggeschoolde werknemer: € 47.174 in 2023 en € 50.310 in 2024
- leidinggevende : € 78.704 in 2023 en 83.936 € in 2024
De leidinggevende / de hooggeschoolde medewerker zal maximum 90 dagen in België werken. Hij zal gedetacheerd worden.
Dit belangt u aan als de jaarlijkse bezoldiging van de werknemer het volgende bedrag overschrijdt bij een aanvraag:
- hooggeschoolde werknemer: € 47.174 in 2023 en € 50.310 in 2024
- leidinggevende : € 78.704 in 2023 en 83.936 € in 2024
(In het geval van opeenvolgende tewerkstelling(en) worden de vorige periodes meegeteld voor de berekening van de 90 dagen. Als de 90 dagen overschreden zijn, zie procedure gecombineerde vergunning.)
De leidinggevende / de hooggeschoolde medewerker zal maximum 90 dagen in België werken. De sociale zekerheid zal in België betaald worden
Dit belangt u aan als de jaarlijkse bezoldiging van de werknemer het volgende bedrag overschrijdt bij een aanvraag:
- hooggeschoolde werknemer: € 47.174 in 2023 en € 50.310 in 2024
- leidinggevende : € 78.704 in 2023 en 83.936 € in 2024
(In het geval van opeenvolgende tewerkstelling(en) worden de vorige periodes meegeteld voor de berekening van de 90 dagen. Als de 90 dagen overschreden zijn, zie procedure gecombineerde vergunning.
U verkeert in een andere situatie?
Regelgeving
- Wet van 30/04/1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers
- Koninklijk Besluit van 9/06/1999 houdende de uitvoering van de wet van 30/04/1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers
- Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 5/06/2018 tot wijziging van het KB van 9/06/1999, betreffende de invoering van een gecombineerde procedure en van een unieke vergunning
- Besluit van de BHR van 16/05/2019 tot wijziging van het KB van 9/06/1999 m.b.t. de tewerkstelling van buitenlandse werknemers: overplaatsing binnen een onderneming, seizoensarbeider, onderzoeker, stagiair, vrijwilliger of blauwe kaart
- Besluit van 25/06/2020 tot wijziging van het KB van 9/06/1999 houdende de uitvoering van de wet van 30/04/1999 m.b.t. de tewerkstelling van buitenlandse werknemers Meer