Aanvraag tot gecombineerde vergunning

Gedetacheerde hooggeschoolde werknemer / Gedetacheerde leidinggevende werknemer - meer dan 90 dagen in België

(art. 9, 6° en 9, 7° KB 09/06/1999)

Aanvraag

Als de tewerkstelling in België meer dan 90 dagen duurt (in geval van opeenvolgende tewerkstellingen zonder onderbreking, wordt met de voorgaande periodes rekening gehouden in de berekening van de 90 dagen):

Bereid de nodige bijlagen (.pdf) voor
Vul een aanvraag voor een gecombineerde vergunning in via het digitale loket "Working in Belgium".
Als u vragen heeft over deze toepassing, raadpleeg dan de FAQ.

Een gecombineerde vergunning aanvragen

Geldigheidsduur

De toelating tot arbeid wordt verstrekt voor de duur van de arbeidsovereenkomst, met een maximale duur van drie jaar.

Voor een tewerkstelling van meer dan één jaar :

moet de werkgever jaarlijks een formulier indienen, alsook enkel documenten om aan te tonen dat de toekenningsvoorwaarden nog vervuld zijn.
moet de bezoldiging de vastgelegde minimumdrempels blijven naleven. De indexering van de bedragen op 1 januari van elk jaar is onmiddellijk van toepassing.

Te bezorgen documenten in geval van een overeenkomst van meer dan één jaar

Jaarlijks moet de werkgever uiterlijk een maand na de verjaardag van de aflevering van de toelating tot arbeid de volgende documenten bezorgen :

een fotokopie van de loonbonnen of loonafrekeningen voor de hele duur van de toelating tot arbeid;
een kopie van de individuele rekening.

Dit belangt u aan als de jaarlijkse bezoldiging van de werknemer het volgende bedrag overschrijdt bij een aanvraag in 2022:

leidinggevende werknemer: € 73.570 (gedetacheerden: € 6.130,83 x 12 ; ONSS in BE : € 5.285,20 x 13,92),
hooggeschoolde werknemer : € 44.097 (gedetacheerden: € 3.674,75 x 12 ; ONSS in BE : € 3.167,89 x 13,92)

Bij een aanvraag in 2023:

leidinggevende werknemer: € 78.704 (gedetacheerden: 6.558,70 x 12 ; RSZ in BE : 5.654,05 € x 13,92),
hooggeschoolde werknemer : € 47.174 (gedetacheerden: 3.931,17 x 12 ; RSZ in BE : 3.388,94 € x 13,92)

Wat is de procedure?

De procedure neemt maximaal vier maanden in beslag tussen het ogenblik dat het dossier bij Brussel Economie en Werkgelegenheid ontvankelijk is en de toekenning van de gecombineerde vergunning / de kennisgeving van de weigering.

Regelgeving

Samenwerkingsakkoord van 2/02/2018 m.b.t. de coördinatie tussen het beleid inzake de toelatingen tot arbeid en het beleid inzake de verblijfsvergunningen en inzake de normen betreffende de tewerkstelling en het verblijf van buitenlandse arbeidskrachten (.pdf)

Samenwerkingsakkoord van 6/12/2018 houdende uitvoering van dit van 2/02/2018 over de coördinatie tussen het beleid inzake de toelatingen tot arbeid en de verblijfsvergunningen en de normen m.b.t. de tewerkstelling en het verblijf van buitenlandse arbeidskrachten

Wet van 15/12/1980 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen

Koninklijk besluit van 8/10/1981 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen

Koninklijk Besluit van 2/09/2018 houdende de uitvoering van de wet van 9/05/2018 m.b.t. de tewerkstelling van buitenlandse onderdanen die zich in een specifieke verblijfssituatie bevinden

Koninklijk besluit van 24/12/2020 tot wijziging van het KB van 8/10/1981 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen m.b.t. de begunstigden van het akkoord inzake de terugtrekking van het Verenigd Koninkrijk uit de Europese Unie (.pdf)

Wet van 16/12/2020 m.b.t. de begunstigden van het akkoord inzake de terugtrekking van het Verenigd Koninkrijk van Groot-Brittannië en Noord-Ierland uit de Europese Unie en de Europese Gemeenschap voor Atoomenergie

Informatief formulier betreffende persoonsgegevens (.pdf)

Meer

Terug naar boven