Overslaan en naar de inhoud gaan
MijnBEW

Aanvraag tot arbeidskaart

Gedetacheerde hooggeschoolde werknemer / Gedetacheerde leidinggevende werknemer - maximum 90 dagen in België

(art. 9, 6° en 9, 7° KB 09/06/1999)

Als de tewerkstelling in België maximum 90 dagen duurt (in het geval van opeenvolgende tewerkstellingen zonder onderbreking, wordt met de voorgaande periodes rekening gehouden in de berekening van de 90 dagen, moet u de volgende documenten indienen:

  1. Formulier

     Vergunningsaanvraag voor een tewerkstelling van maximum 90 dagen van een werknemer van vreemde nationaliteit - Werkgever in het buitenland (.pdf) 
  2. Medisch getuigschrift (.pdf) voor werknemers van vreemde nationaliteit overeenkomstig artikel 14 van het KB van 09/06/1999 
  3. Andere in te dienen documenten (.pdf) (gedetacheerde werknemer)

Dit belangt u aan als de jaarlijkse bezoldiging van de werknemer het volgende bedrag overschrijdt bij een aanvraag in 2023:

  • leidinggevende werknemer: € 78.704 (gedetacheerden: € 6.558,70 x 12 ; ONSS in BE : € 5.654,05 x 13,92),
  • hooggeschoolde werknemer : € 47.174 (gedetacheerden: € 3.931,17 x 12 ; ONSS in BE : € 3.388,94 x 13,92)

Bij een aanvraag in 2024:

  • leidinggevende werknemer: € 83.936 (gedetacheerden: 6.994,67 x 12 ; RSZ in BE : 6.029,89 € x 13,92),
  • hooggeschoolde werknemer : € 50.310 (gedetacheerden: 4.192,50 x 12 ; RSZ in BE : 3.614,22 € x 13,92)

Hernieuwingsaanvraag

Opgelet, als de hernieuwingsaanvraag voor een vergunning tot een totale tewerkstelling van meer dan 90 dagen leidt, moet u geen arbeidskaart maar een gecombineerde vergunning aanvragen.

Wat is de procedure?

Procedure arbeidskaart

Regelgeving

Meer
Terug naar boven