Overslaan en naar de inhoud gaan
Gewestelijke Overheidsdienst Brussel

Aanvraag tot arbeidskaart

Gedetacheerde hooggeschoolde werknemer / Gedetacheerde leidinggevende werknemer - maximum 90 dagen in België

(art. 9, 6° en 9, 7° KB 09/06/1999)

Als de tewerkstelling in België maximum 90 dagen duurt (in het geval van opeenvolgende tewerkstellingen zonder onderbreking, wordt met de voorgaande periodes rekening gehouden in de berekening van de 90 dagen, moet u de volgende documenten indienen:

  1. Formulier
     Vergunningsaanvraag voor een tewerkstelling van maximum 90 dagen van een werknemer van vreemde nationaliteit - Werkgever in het buitenland 
  2. Medisch getuigschrift voor werknemers van vreemde nationaliteit overeenkomstig artikel 14 van het KB van 09/06/1999 
  3. Andere in te dienen documenten (gedetacheerde werknemer)

Dit belangt u aan als de jaarlijkse bezoldiging van de werknemer het volgende bedrag overschrijdt bij een aanvraag in 2021:

  • leidinggevende werknemer: € 72.399 (gedetacheerden: 6.033,25 € x 12 ; RSZ in BE : 5.201,08 € x 13,92),
  • hooggeschoolde werknemer : € 43.395 (gedetacheerden: 3.616,25 x 12 ; RSZ in BE : 3.117,46 € x 13,92).

Bij een aanvraag in 2022:

  • leidinggevende werknemer: € 73.570 (gedetacheerden: 6.130,83 x 12 ; RSZ in BE : 5.285,20 € x 13,92),
  • hooggeschoolde werknemer : € 44.097 (gedetacheerden: 3.674,75 x 12 ; RSZ in BE : 3.167,89 € x 13,92).

Hernieuwingsaanvraag
Opgelet, als de hernieuwingsaanvraag voor een vergunning tot een totale tewerkstelling van meer dan 90 dagen leidt, moet u geen arbeidskaart maar een gecombineerde vergunning aanvragen.

Wat is de procedure?

Procedure arbeidskaart

De procedure neemt maximaal 90 dagen in beslag tussen het ogenblik dat het dossier bij Brussel Economie en Werkgelegenheid volledig is en de afgifte van de arbeidskaart / de kennisgeving van de weigering.

Regelgeving

Meer
Terug naar boven