Premie tewerkstellings-coöperatie

Komt u in aanmerking voor deze premie?

Om in aanmerking te komen voor deze premie moet u aan de volgende voorwaarden voldoen:

• Ten minste 18 jaar oud zijn;
• Een natuurlijke persoon zijn die gedurende minstens drie jaar een economische activiteit heeft uitgeoefend binnen een tewerkstellingscoöperatie die: 
  • particuliere ondernemers toelaat een zelfstandige economische activiteit uit te oefenen met het statuut van een loontrekkende, met het gebruik van het btw-nummer van de tewerkstellingscoöperatie; 
  • deze ondernemers begeleiding op maat en gedeelde diensten voor facturatie, boekhouding en administratief beheer biedt;
  • minstens tien leden telt;
  • een vestigingseenheid heeft op het grondgebied van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest;
  • onder de NACEBEL-code 70.220 of 82.990 valt;
  • een sociaal oogmerk nastreeft dat wordt gekenmerkt door: 
    • een statutair oogmerk van algemeen belang of in het belang van een specifieke groep van personen;
    • de prioriteit die wordt gegeven aan doelstellingen met een sociaal oogmerk door de winstverdeling te beperken;

• Met de tewerkstellingscoöperatie waarvan u lid bent een overeenkomst hebben gesloten die minstens zes maanden geldt en die de volgende elementen bevat:

  • uw rechten en plichten en die van de tewerkstellingscoöperatie;
  • de middelen die de tewerkstellingscoöperatie inzet om uw economische activiteit te ondersteunen en te controleren en tegelijkertijd uw autonomie te garanderen;
  • een beschrijving van de individuele begeleiding en de gedeelde diensten voor facturatie, boekhouding en administratief beheer die de tewerkstellingscoöperatie aanbiedt;
  • de nadere regels voor de berekening van de bijdrage aan de financiering van de gedeelde diensten die de tewerkstellingscoöperatie aanbiedt;
  • de nadere regels om uw verloning te berekenen;
  • de voorwaarden waaronder uw intellectuele eigendomsrechten worden gegarandeerd en, in voorkomend geval, uw rechten op het klantenbestand dat u hebt aangereikt, tot stand gebracht en ontwikkeld;
  • de nadere regels voor het verbreken van de overeenkomst;

   

• Niet het sociale statuut van zelfstandige hebben (met uitzondering van het statuut van student-zelfstandige);
• Een activiteit uitoefenen die overeenkomt met een van de in aanmerking komende activiteiten;
• Geen 300.000 euro aan de minimis-steun ontvangen hebben in de voorbije drie jaar;
• Moet in orde zijn met betrekking tot de verplichtingen inzake bekendmaking en neerlegging van de jaarrekeningen overeenkomstig Boek III van het Wetboek van vennootschappen en verenigingen;

• Niet op de hoogte gesteld zijn van een toekenningsbesluit:

  • voor preactiviteitssteun in de drie jaar voorafgaand aan de indiening van de premieaanvraag (besluit van 24 januari 2019); 
  • voor steun als bedoeld in het besluit van 26/03/2024 betreffende de opstartsteun voor een ondernemingsproject in de drie jaar voorafgaand aan de indiening van de premieaanvraag;

  Nadat u de premie hebt ontvangen, moet u bepaalde verplichtingen naleven.

Voor welke soort uitgaven?

Onderwerp en voorwaarden

Volgende uitgaven komen in aanmerking: 

Duur

De uitgaven moeten plaatsvinden en worden betaald binnen maximaal 12 maanden na de datum van kennisgeving van de toekenningsbeslissing. 

Voldoet u aan al deze voorwaarden? 

Vraag de premie aan 

Welk tegemoetkomingspercentage?

Tegemoetkomingspercentage 

• De premie bedraagt 30% van de toegelaten uitgaven
• Plafond: Maximaal 20.000 euro per begunstigde over een periode van drie jaar;
• De maximale tegemoetkoming is: 1.000 euro voor investeringen voor informaticamateriaal, kantoormeubilair, fotografie of telefonie, bakfietsen en fietskarren;

Opgelet: de bovengenoemde investeringsuitgaven mogen niet meer bedragen dan 50% van alle toegelaten uitgaven.

• Maximaal 2 premieaanvragen per kalenderjaar
• Minimale tegemoetkoming per aanvraag:  300 euro

Elke subsidiabele factuur bedraagt minstens 500 euro

Houd rekening met de deadlines!

Wanneer moet de aanvraag worden ingediend? 

Voordat u uw uitgavenprogramma uitvoert, geeft u uw aanvraag in via de onlineapplicatie MijnBEW met de volgende bijlagen: 

• Verklaring op erewoord
• Overeenkomst met de werkgelegenheidscoöperatie
• Bankuittreksel
• Andere document(en)

💡Uw aanvraag werd correct ingediend als u een ontvangstbevestiging ontvangt. 

Als uw dossier onvolledig is, zult u binnen vijftien dagen worden verwittigd en hebt u een maand om de ontbrekende documenten via het platform op te sturen. 

Vier maanden na de ontvangst van uw volledige aanvraag zal Brussel Economie en Werkgelegenheid u zijn beslissing over het al dan niet toekennen van de premie meedelen, altijd via MijnBEW.

Wanneer wordt de premie betaald? 

U hebt twaalf maanden vanaf de datum van kennisgeving van de toekenningsbeslissing om de verantwoordingsstukken via MijnBEW op te sturen.

(Indien het bestuur uw verantwoordingsstukken nog niet ontvangen heeft, krijgt u via MijnBEW uiterlijk één maand voor de vervaldatum een herinneringsmail).

U ontvangt de premie in één keer.

Vraag de premie Tewerkstellingscoöperatie aan!

  Vraag de premie aan