Aanvraag tot arbeidskaart
Sporter of trainer - maximum 90 dagen in België
Als de tewerkstelling in België maximum 90 dagen duurt (in het geval van opeenvolgende tewerkstellingen zonder onderbreking, wordt met de voorgaande periodes rekening gehouden in de berekening van de 90 dagen), moet u de volgende documenten indienen:
- Formulier
Vergunningsaanvraag om een buitenlandse werknemer maximum 90 dagen lang tewerk te stellen - Werkgever in België (.pdf) - Medisch getuigschrift (.pdf) voor werknemers van vreemde nationaliteit overeenkomstig artikel 14 van het KB van 09/06/1999
- Andere in te dienen documenten (.pdf)
Dit belangt u aan als de jaarlijkse bezoldiging van de werknemer meer bedraagt dan € 88.320 (RSZ in BE: € 6.873,15 x 12,85).
Als dat niet het geval is, zie deze pagina.
Hernieuwingsaanvraag
Opgelet, als de hernieuwingsaanvraag voor een vergunning tot een totale tewerkstelling van meer dan 90 dagen leidt, moet u geen arbeidskaart maar een gecombineerde vergunning aanvragen.
Wat is de procedure?
Regelgeving
- Wet van 30/04/1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers
- Koninklijk Besluit van 9/06/1999 houdende de uitvoering van de wet van 30/04/1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers
- Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 5/06/2018 tot wijziging van het KB van 9/06/1999, betreffende de invoering van een gecombineerde procedure en van een unieke vergunning
- Besluit van de BHR van 16/05/2019 tot wijziging van het KB van 9/06/1999 m.b.t. de tewerkstelling van buitenlandse werknemers: overplaatsing binnen een onderneming, seizoensarbeider, onderzoeker, stagiair, vrijwilliger of blauwe kaart
- Besluit van 25/06/2020 tot wijziging van het KB van 9/06/1999 houdende de uitvoering van de wet van 30/04/1999 m.b.t. de tewerkstelling van buitenlandse werknemers Meer