Stagiair bij een werkgever in de privésector
De stagiair zet een studiecyclus voort voor het verkrijgen van een diploma of een getuigschrift hoger onderwijs of hij heeft een diploma of getuigschrift hoger onderwijs verkregen in de twee jaar die aan de indiening van de aanvraag voorafgaan. Hij komt zes maanden stage lopen in België, in hetzelfde vakgebied en hetzelfde kwalificatieniveau als zijn diploma / getuigschrift. Deze stage mag vergoed worden, maar dat is niet verplicht.
(art. 9, 5° van het KB van 9 juni 1999)
Als de niet-Europese werknemer stage komt lopen in een onderneming, hangt het soort aan te vragen vergunning af van de duur van de tewerkstelling in België.
De stagiair zal meer dan 90 dagen en maximaal 6 maanden in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest werken
Vraag een gecombineerde vergunning aanDe stagiair zal gedurende maximaal 90 dagen in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest werken
Vraag een arbeidskaart aan(In het geval van opeenvolgende tewerkstelling(en) worden de vorige periodes meegeteld voor de berekening van de 90 dagen. Als de 90 dagen overschreden zijn, zie unieke procedure.)
U verkeert in een andere situatie ?
Regelgeving
- Wet van 30/04/1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers
- Koninklijk Besluit van 9/06/1999 houdende de uitvoering van de wet van 30/04/1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers
- Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 5/06/2018 tot wijziging van het KB van 9/06/1999, betreffende de invoering van een gecombineerde procedure en van een unieke vergunning
- Besluit van de BHR van 16/05/2019 tot wijziging van het KB van 9/06/1999 m.b.t. de tewerkstelling van buitenlandse werknemers: overplaatsing binnen een onderneming, seizoensarbeider, onderzoeker, stagiair, vrijwilliger of blauwe kaart
- Besluit van 25/06/2020 tot wijziging van het KB van 9/06/1999 houdende de uitvoering van de wet van 30/04/1999 m.b.t. de tewerkstelling van buitenlandse werknemers Meer