Opleiding in de Belgische zetel van een multinationale onderneming
Werknemer tewerkgesteld in een onderneming in de EER of onderdaan van een lidstaat van de OESO of onderdaan van een land waarmee een internationaal akkoord gesloten is
(art. 2, 29° en 9, 18° KB 09/06/1999)
De noodzaak om een vergunning aan te vragen hangt af van de duur van de tewerkstelling in België.
De werknemer komt een opleiding volgen van meer dan 90 dagen.
Art. 9, 18°
Vraag een gecombineerde vergunning aanDe werknemer komt een opleiding volgen van maximum 90 dagen.
Art. 2, 29°
U hoeft geen werkvergunning aan te vragen bij Brussels Economy and Employment om in België te mogen werken.
Vrijstelling van rechtswege op grond van artikel 2, 29° van het KB van 09/06/1999.
U dient echter wel een ingevuld formulier te sturen naar Brussels Economy and Employment (travail.eco@sprb.brussels).
U verkeert in een andere situatie?
Regelgeving
- Wet van 30/04/1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers
- Koninklijk Besluit van 9/06/1999 houdende de uitvoering van de wet van 30/04/1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers
- Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 5/06/2018 tot wijziging van het KB van 9/06/1999, betreffende de invoering van een gecombineerde procedure en van een unieke vergunning
- Besluit van de BHR van 16/05/2019 tot wijziging van het KB van 9/06/1999 m.b.t. de tewerkstelling van buitenlandse werknemers: overplaatsing binnen een onderneming, seizoensarbeider, onderzoeker, stagiair, vrijwilliger of blauwe kaart
- Besluit van 25/06/2020 tot wijziging van het KB van 9/06/1999 houdende de uitvoering van de wet van 30/04/1999 m.b.t. de tewerkstelling van buitenlandse werknemers Meer