Levering van diensten (onderneming EER)
In het volgende geval moeten er geen stappen ondernomen worden bij Brussel Economie en Werkgelegenheid.
De werknemer wordt tewerkgesteld door een in een lidstaat van de Europese Economische Ruimte gevestigde onderneming. Hij komt naar België om diensten te leveren.
U moet geen toelating tot arbeid aanvragen bij Brussel Economie en Werkgelegenheid om in België te werken. (vrijstelling van rechtswege krachtens art. 2,14° van het KB van 09/06/1999 en art. 6 van het BBHR van 05/07/2018 tot wijziging van het koninklijk besluit van 09/06/1999 wat betreft de invoering van een unieke procedure en een gecombineerde vergunning (zie afdeling 3, art. 17, §2))
Vrijstelling ongeacht de duur van de tewerkstelling
U verkeert in een andere situatie?
Regelgeving
- Wet van 30/04/1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers
- Koninklijk Besluit van 9/06/1999 houdende de uitvoering van de wet van 30/04/1999 betreffende de tewerkstelling van buitenlandse werknemers
- Besluit van de Brusselse Hoofdstedelijke Regering van 5/06/2018 tot wijziging van het KB van 9/06/1999, betreffende de invoering van een gecombineerde procedure en van een unieke vergunning
- Besluit van de BHR van 16/05/2019 tot wijziging van het KB van 9/06/1999 m.b.t. de tewerkstelling van buitenlandse werknemers: overplaatsing binnen een onderneming, seizoensarbeider, onderzoeker, stagiair, vrijwilliger of blauwe kaart
- Besluit van 25/06/2020 tot wijziging van het KB van 9/06/1999 houdende de uitvoering van de wet van 30/04/1999 m.b.t. de tewerkstelling van buitenlandse werknemers Meer