Strijd tegen discriminatie bij aanwerving
10 juli 2023
Meent u slachtoffer te zijn van discriminatie tijdens een rekruteringsprocedure? Dan kunt u hierover vanaf nu ook klacht indienen bij de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie via ons nieuwe webformulier.
Het is voor werkgevers een wettelijke verplichting om bij aanwervingsprocedures alle kandidaten gelijk en niet-discriminerend te behandelen.
Meent u slachtoffer te zijn van discriminatie tijdens een rekrutering in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, dan raden we u aan hierover klacht in te dienen bij ons bestuur via het gloednieuwe formulier op deze website.
Uw klacht zal worden onderzocht door de Gewestelijke Werkgelegenheidsinspectie. Om uw klacht op te volgen, mogen de inspecteurs anonieme praktijktests organiseren en/of rechtstreeks bij werkgevers controles uitvoeren.
Bij bewezen discriminatie kan de werkgever in kwestie een sanctie krijgen.