Werknemer internationaal vervoer / ontvangst van goederen

Indien een niet-Europese onderdaan komt werken in de sector van het internationale personen- of goederenvervoer of indien hij geleverde goederen komt ontvangen, heeft hij gedurende 90 dagen geen toelating tot arbeid nodig.

In het geval van een werknemer in de sector van het internationale personen- of goederenvervoer

(Art. 18 § 1, 1° van het BBHR 16.05.24)

Deze werknemer is voor een maximale duur van 90 op 180 dagen vrijgesteld van toelating tot arbeid (Limosavrijstelling van rechtswege).

Uitzondering: Een toelating tot arbeid is vereist voor cabotageactiviteiten in België (zowel goederen komen ophalen als ze afleveren in België).

Indien de werknemer geleverde goederen komt ontvangen

(Art. 18, § 1, 3° van het BBHR 16.05.24)

Deze werknemer is voor een maximale duur van 90 op 180 dagen vrijgesteld van toelating tot arbeid (Limosavrijstelling van rechtswege).

Deze vrijstelling betreft personen die naar België komen om voor rekening van een in het buitenland gevestigde onderneming goederen geleverd door de Belgische industrie in ontvangst te nemen.

Bevindt u zich in een andere situatie?

Raadpleeg de webpagina "Andere gevallen"

Regelgeving

Koninklijk Besluit van 8/10/1981 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen

Koninklijk Besluit van 2/09/2018 houdende de uitvoering van de wet van 9/05/2018 m.b.t. de tewerkstelling van buitenlandse onderdanen die zich in een specifieke verblijfssituatie bevinden

Informatief formulier over de verwerking van persoonsgegevens, uitgevoerd door of voor rekening van de GOB (.pdf)

Meer

Terug naar boven

Werknemer internationaal vervoer / ontvangst van goederen

Contact

Postadres

Federaal, Wallonië, Vlaanderen

In het geval van een werknemer in de sector van het internationale personen- of goederenvervoer

Indien de werknemer geleverde goederen komt ontvangen

Bevindt u zich in een andere situatie?

Regelgeving