De situatie van de (kandidaat-) werknemer
Ben je vrijgesteld of moet u een werkvergunning of een gecombineerde vergunning aanvragen? Hoe?
Dat komt u te weten door hieronder de situatie van de werknemer of kandidaat-werknemer te kiezen.
Opmerking wat betreft een aanvraag van een gecombineerde vergunning:
- Als u een dienstverlener wenst (Belgische werkgever) of moet (buitenlandse werkgever) inschakelen om uw vergunningsaanvragen in te dienen:
uw gemachtigde en uzelf moeten de procedure voor een volmacht volgen. - Voor alle aanvragen die een betalingsbewijs van de retributie moeten bevatten:
ga naar de website van de Dienst Vreemdelingenzaken voor meer informatie. - Het geven van een toelating tot arbeid door Brussel Economie en Werkgelegenheid leidt niet automatisch tot toekenning van een gecombineerde vergunning door de Dienst Vreemdelingenzaken. De toekenning van de gecombineerde vergunning door de Dienst Vreemdelingenzaken is onderworpen aan de voorwaarden van de artikels 61/25-1 en volgende van de wet van 15.12.1980.
- Personen met een bijzondere verblijfsvergunning moeten bij het aanvragen van een gecombineerde vergunning het bewijs leveren dat zij afstand hebben gedaan van hun bevoorrechte status (certificaat van de dienst Protocol van Buitenlandse Zaken).
Kaderlid, onderzoeker, hooggeschoold personeel, hoogleraar, tijdelijke overplaatsing binnen een onderneming, ...
- Aanvrager van een blauwe kaart
- Gasthoogleraar
- Hooggekwalificeerd personeel
- Kaderleden / Kader
- Onderzoeker
- Postdoctorandus
- Tijdelijke overplaatsing binnen een onderneming (ICT)
Andere
- Artiest
- Assemblage of installatie van een goed – werknemer die komt voor de initiële assemblage of de eerste installatie van een goed, wezenlijk bestanddeel van een overeenkomst voor de levering van goederen
- Au pair-jongere
- Bedienaar van de erediensten
- Britse werknemers in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest
- Dienstbode
- Diensten – werknemer tewerkgesteld door een in een Lidstaat van de Europese Economische Ruimte gevestigde onderneming die zich naar België begeeft voor het verrichten van diensten
- Diplomaat
- Gespecialiseerde technieker
- Grensarbeider
- Handelsvertegenwoordiger
- Internationaal akkoord – in uitvoering van een internationaal akkoord tewerkgestelde werknemer
- Journalist
- Langdurige ingezetene in een andere EU-lidstaat
- Militaire begraafplaats – personeel verbonden aan de commissies voor militaire begraafplaatsen
- Opleiding – gedetacheerde werknemer die een opleiding komt volgen in België
- Persoon die een knelpuntberoep beoefent
- Personeel van een buitenlandse overheid of van een internationale organisatie
- Seizoenarbeider – landbouwactiviteiten
- Sportbeoefenaar, trainer, scheidsrechter…
- Stagiair
- Testen prototypes – werknemer die prototypes komt uittesten
- Toelating tot arbeid van onbeperkte duur – onderdaan die kan aantonen dat hij verschillende jaren gewerkt heeft met een toelating tot arbeid of een gecombineerde vergunning.
- Verantwoordelijke bij een luchtvaartmaatschappij
- Verantwoordelijke bij een toeristische dienst
- Vergaderingen in beperkte kring – werknemer die komt voor het bijwonen van strategiebesprekingen, contractonderhandelingen met een klant, evaluatiegesprekken
- Vrijwilliger - Europees Solidariteitskorps (voorheen "Europees vrijwilligerswerk")
- Wetenschappelijke congressen – werknemer die wetenschappelijke congressen komt bijwonen
- Werknemer in het internationaal vervoer / de ontvangst van goederen
- Zeelui – werknemer ingeschreven in de Pool der zeelieden van de Belgische koopvaardij
Ander geval
- Andere geval (arbeidsmarktanalyse): andere geval dan die hierboven vermelde
Minimale bezoldiging
De bezoldiging moet minstens een bepaald bedrag zijn.
Regelgeving
- Besluit van 16 mei 2024 houdende uitvoering van de ordonnantie van 1 februari 2024 betreffende economische migratie
- Ordonnantie van 1/02/2024 betreffende economische migratie
- Samenwerkingsakkoord van 2/02/2018 m.b.t. de coördinatie tussen het beleid inzake de toelatingen tot arbeid en het beleid inzake de verblijfsvergunningen en inzake de normen betreffende de tewerkstelling en het verblijf van buitenlandse arbeidskrachten (.pdf)
- Samenwerkingsakkoord van 6/12/2018 houdende uitvoering van dit van 2/02/2018
- Wet van 15/12/1980 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen Meer
Deze rubriek wordt momenteel bijgewerkt, aangezien op 01.10.2024 de nieuwe regelgeving in werking treedt.
Is iets u onduidelijk? Neem contact op met ons via een e-mail naar arbeid.eco@gob.brussels. Over een paar dagen zal de rubriek in orde zijn.
Dank voor uw begrip en geduld.