Sportbeoefenaar, trainer, scheidsrechter…
Als de niet-Europese werknemer een professionele sportbeoefenaar, begeleider of trainer is, hangt de soort aan te vargen toelating af van de verblijfssituatie en -duur in België.
A) De sportbeoefenaar, zijn trainer, begeleiders, een scheidsrechter of een officiële vertegenwoordiger komen naar België voor een internationale wedstrijd.
(Art. 18, § 1, 1° BBHR 16.05.24)
Voor de duur van de competitie en maximaal 3 maanden per kalenderjaar:
U moet geen toelating tot arbeid aanvragen bij Brussel Economie en Werkgelegenheid (Limosavrijstelling van rechtswege).
In het geval van een internationale sportwedstrijd geldt deze vrijstelling voor de volgende personen: sportbeoefenaars, begeleiders, scheidsrechters, officiële vertegenwoordigers, personeelsleden en alle andere personen die erkend zijn door internationale of nationale sportfederaties.
B) De professionele sportbeoefenaar of trainer komt in België werken voor een bepaalde periode, onder contract.
(Art. 20, §1, 5° BBHR 16.05.24)
Het betreft bijvoorbeeld een sportbeoefenaar die voor een club in België komt spelen of een trainer die een club in België komt trainen.
Het loon van de sportbeoefenaar / trainer moet gelijk zijn aan een bepaald bedrag.
De sportbeoefenaar / de trainer zal meer dan 90 dagen in België werken
Als hij in België zal verblijven:
Vraag een gecombineerde vergunning aan
De toelating tot arbeid wordt verstrekt voor de duur van de arbeidsovereenkomst, met een maximale duur van één jaar. Daarna zijn hernieuwingen mogelijk.
Als de werknemer niet in België zal verblijven (grensarbeider):
Vraag een toelating tot arbeid van lange duur aan
De toelating tot arbeid wordt verstrekt voor de duur van de arbeidsovereenkomst, met een maximale duur van één jaar. Daarna zijn hernieuwingen mogelijk.
De sportbeoefenaar / de trainer zal ten hoogste 90 dagen in België werken
(Verblijf in België / grensarbeider)
Vraag een toelating tot arbeid van korte duur aan
In het geval van opeenvolgende tewerkstelling(en) worden de vorige periodes meegeteld voor de berekening van de 90 dagen. Als de 90 dagen overschreden zijn, zie procedure gecombineerde vergunning.
Bevindt u zich in een andere situatie?
Regelgeving
- Besluit van 16 mei 2024 houdende uitvoering van de ordonnantie van 1 februari 2024 betreffende economische migratie
- Ordonnantie van 1/02/2024 betreffende economische migratie
- Samenwerkingsakkoord van 2/02/2018 m.b.t. de coördinatie tussen het beleid inzake de toelatingen tot arbeid en het beleid inzake de verblijfsvergunningen en inzake de normen betreffende de tewerkstelling en het verblijf van buitenlandse arbeidskrachten (.pdf)
- Samenwerkingsakkoord van 6/12/2018 houdende uitvoering van dit van 2/02/2018
- Wet van 15/12/1980 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen Meer
Deze rubriek wordt momenteel bijgewerkt, aangezien op 01.10.2024 de nieuwe regelgeving in werking treedt.
Is iets u onduidelijk? Neem contact op met ons via een e-mail naar arbeid.eco@gob.brussels. Over een paar dagen zal de rubriek in orde zijn.
Dank voor uw begrip en geduld.