Aanvraag toelating tot arbeid van onbeperkte duur

U kunt een "toelating tot arbeid van onbeperkte duur" aanvragen als u kunt aantonen dat u verschillende jaren gewerkt heeft, met een toelating tot arbeid, over een onmiddellijk aan de aanvraag voorafgaande periode van tien jaar wettelijk en ononderbroken verblijf in België.

Als uw toelatingen tot arbeid werden afgeleverd door het Brussels Hoofdstedelijk Gewest (Brussel Economie en Werkgelegenheid), dan moet u kunnen aantonen dat u gedurende deze tienjarige periode ten minste 30 maanden gewerkt heeft met een toelating.
Als ten minste een van uw toelatingen tot arbeid werden afgeleverd door het Vlaamse of Waalse Gewest of door de Duitstalige Gemeenschap, dan moet u kunnen aantonen dat u gedurende deze tienjarige periode ten minste 48 maanden gewerkt heeft met een toelating.

Uitzondering:Gewerkte periodes als gedetacheerde werknemer komen niet in aanmerking voor de berekening van het aantal gewerkte jaren met een toelating tot arbeid. De gewerkte periodes terwijl men vrijgesteld was van een toelating tot arbeid (artikel 18 van het besluit van 16.05.24) komen ook niet in aanmerking.

Zodra u kunt aantonen dat u deze 30 / 48 maanden (niet-gedetacheerd) heeft gewerkt met een toelating, zult u een “toelating tot arbeid van onbeperkte duur” krijgen. Daarmee kunt u voor een onbeperkte duur in België kunnen werken, in alle bezoldigde beroepen en voor alle werkgevers.

U moet enkel uw verblijfsvergunning elk jaar vernieuwen bij de gemeente waar u bent gedomicilieerd.

Hoe moet u een aanvraag indienen?

Als u aan de voorwaarden voldoet om een toelating tot arbeid van onbeperkte duur aan te vragen:

1. Bereid de nodige bijlagen voor:
   1. Het formulier voor aanvraag van toelating tot arbeid voor onbeperkte duur, door de werknemer gegenereerd op het elektronische platform
   2. Een fotokopie van het document dat het verblijf van de werknemer in België dekt.
   3. De gegevens waarmee de eerder aan de werknemer afgegeven toelatingen tot arbeid kunnen worden nagegaan, met inbegrip van de door een ander gewest afgegeven toelatingen tot arbeid;
   4. Een kopie van de loonbonnen of loonafrekeningen voor de meest recente, volledige en door een toelating tot arbeid gedekte periode.
   5. Een fotokopie van de eerste bladzijde van het nog geldige paspoort van de werknemer
   6. Het bewijs dat de werknemer over een ziekteverzekering beschikt die alle risico's in België dekt, zowel voor hemzelf als voor zijn gezinsleden (zie de verblijfwet van 15.12.1980)
2. Vul een aanvraag voor een toelating tot arbeid van onbeperkte duur in via het uniek loket “Working in Belgium”.  

In dat geval is het de niet-Europese werknemer, als “burger”, die de aanvraag voor de toelating tot arbeid indient.

Vraag een toelating tot arbeid van onbeperkte duur aan

Wat is de procedure?

De procedure neemt maximaal 120 dagen in beslag tussen het ogenblik dat het dossier bij Brussel Economie en Werkgelegenheid ontvankelijk is en de toekenning van de gecombineerde vergunning / de kennisgeving van de weigering.