Hooggekwalificeerd personeel

Als de niet-Europese werknemer hooggekwalificeerd is, hangt het soort toelating af van de duur van de tewerkstelling in België.

(Art. 20, §1, 1° BBHR 16/05/24)

De hooggekwalificeerde medewerker zal langer dan 90 dagen in België werken.

Als hij in België verblijft:

Vraag een gecombineerde vergunning aan

De toelating tot arbeid wordt verstrekt voor de duur van de arbeidsovereenkomst, met een maximale duur van drie jaar. Daarna zijn hernieuwingen mogelijk.

Als hij niet in België verblijft (grensarbeider of telewerker buiten België):

Vraag een toelating tot arbeid van lange duur aan

De toelating tot arbeid wordt verstrekt voor de duur van de arbeidsovereenkomst, met een maximale duur van drie jaar. Daarna zijn hernieuwingen mogelijk.

De hooggekwalificeerde medewerker zal maximaal 90 dagen in België werken.

(Verblijf in België, grensarbeider of telewerker buiten België)

Vraag een toelating tot arbeid van korte duur aan

In het geval van opeenvolgende tewerkstelling(en) worden de vorige periodes meegeteld voor de berekening van de 90 dagen. Als de 90 dagen overschreden zijn, zie procedure gecombineerde vergunning.

Bevindt u zich in een andere situatie?

Raadpleeg de webpagina "Andere gevallen"

Regelgeving

Koninklijk Besluit van 8/10/1981 betreffende de toegang tot het grondgebied, het verblijf, de vestiging en de verwijdering van vreemdelingen

Koninklijk Besluit van 2/09/2018 houdende de uitvoering van de wet van 9/05/2018 m.b.t. de tewerkstelling van buitenlandse onderdanen die zich in een specifieke verblijfssituatie bevinden

Informatief formulier over de verwerking van persoonsgegevens, uitgevoerd door of voor rekening van de GOB (.pdf)

Meer

Terug naar boven