Overslaan en naar de inhoud gaan
MijnBEW

15 projecten tegen discriminatie bij aanwerving

23 november 2023

Naar aanleiding van de projectoproep "Diversiteit en antidiscriminatie bij aanwerving 2023" heeft de Brusselse regering besloten om 15 laureaten te financieren voor een totaalbedrag van 750.000 euro.

Het initiatief is bedoeld om alle Brusselse talenten toegang te geven tot de arbeidsmarkt.

Om discriminatie bij aanwervingen tegen te gaan, lanceerde Brussel Economie en Werkgelegenheid in maart vorig jaar een projectoproep. Deze keer werd voorrang gegeven aan projecten die discriminatie in verband met handicaps bestrijden of die vrouwen ondersteunen die het slachtoffer werden van geweld.

In totaal werden 25 projecten ingediend, waarvan er 15 werden geselecteerd door een jury van onafhankelijke deskundigen.

Een daarvan was "Henrijob, les jobs autrement". Het project behelst het creëren van een online platform dat vacatures op maat van mensen met een handicap samenbrengt.

"Refoodgees", dat de sociale en professionele integratie van vluchtelingen wil vergemakkelijken door hen op te leiden of hun initiële opleiding in de horecasector aan te vullen.

Of "Empowering Abilities", een project dat meer gericht is op werkgevers en dat 5 Brusselse social-profitbedrijven en 15 van hun medewerkers zal opleiden en ondersteunen bij de ontwikkeling en uitvoering van een niet-discriminerend aanwervingsbeleid, met de nadruk op handicaps.

Ontdek de lijst van 15 laureaten

Zie ook

Terug naar boven