Diversiteitslabel
De Brusselse Minister van Werkgelegenheid kent een diversiteitslabel toe aan werkgevers die de verschillen op de werkvloer erkennen, eerbiedigen en waarderen.

Het diversiteitslabel bevestigt dat de betrokken onderneming of vereniging de diversiteit bevordert en een gunstige beoordeling heeft gekregen voor de toepassing van de maatregelen en acties in het diversiteitsplan.
ls, na uitvoering van het eerste diversiteitsplan, de onderneming of vereniging een consolidatieplan inzake diversiteit opstelt, wordt het label hernieuwd. Men toont daarmee aan dat de onderneming of vereniging volledig overtuigd is van de waarden van diversiteit in de professionele omgeving, en dat men zich op continue wijze inzet om de diversiteit te ondersteunen.
Wie zijn de huidige dragers van het label?
Raadpleeg de lijst van ondernemingen en organisaties die het diversiteitslabel hebben ontvangen (.pdf) voor de periode 2022-2024.